К работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за неоднократное появление на рабочем месте с перегаром после выпитого накануне спиртного. Насколько правомерно вынесение данного вида взыскания, уточняют у Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». Консультанты считают, что в данном случае основания для привлечения к дисциплинарной ответственности отсутствуют. Дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Как проводить время отдыха, работник вправе решать самостоятельно (статья 106 ТК).
Рекомендуйте новость коллегам:
читать всем! стоит ознакомиться не интересно 64 человека проголосовало
Комментарии читателей
Анастасия 26.03.2019 09:29
Перегар это не соответствие дресс-коду. Отдыхает пусть как хочет, но на работе быть, как «огурчик» — свежий, бритый, по форме одетый. +1 -1
Что делать, если остановили с запахом алкоголя? I Когда можно садиться за руль после выпивки?
А.В. 28.03.2019 09:28
Смотря где и кем работает. Если этих консультантов встретит таксист с перегарным выхлопом, они воспользуются его услугами, руководствуясь статьёй 106 ТК. +1 0
Максим 28.03.2019 22:32
Такое только в офисном рабстве возможно, думы о привлечении к штрафам. У людей др, праздники близких и родственников и они далеко не в выходные. Человек нормально мыслит,работает,а перегар это не на постоянной основе 0 0
Александр 29.03.2019 01:30
Что за бред? Какие такие консультанты? Перегар-это алкоголь выводимый из крови через лёгкие при дыхании. Если есть перегар, значит человек в состоянии опьянения в той или иной степени. Всё просто, он направляется в лицензированное медучреждение на освидетельствование и по результатам освидетельствования принимаются решения, как правило об отстранении и наказании. +1 -1
Сергей 29.03.2019 08:06
Перегар- это пары ацетальдегида, продукта распада алкоголя, но не самого алкоголя. Может быть перегар, но алкоголя в крови нет. 0 0
Дим 30.03.2019 15:29
У меня был сотрудник который абсолютно не пил, но из-за какого-то мудреного заболевания (название не упомню) перегар от него был постоянный, ощущение что человек хватил стакан за пять минут до тебя. Поскольку мы работали в охранной достаточно серьезной структуре — проверяли его не раз, он даже справки нашим врачам приносил что алкоголь ему категорически противопоказан и что у него какое-то там заболевание из-за чего идет активная выработка какого-то там фермента что и является причиной постоянного «запаха». 0 0
Captain Kidd 31.03.2019 15:18
А если просто вспомнить о том, что распостранять свои запахи на других не только на работе — признак элементарной невоспитанности и неуважения. 0 0
Что делать, если Вас остановили с запахом алкоголя?
Владимир 01.04.2019 17:23
Главное, что необходимо знать по этой теме — У РАБОТОДАТЕЛЯ НЕТ ПРАВА ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ РАБОТНИКОВ НА АЛКОГОЛЬ. Такое право есть только у сотрудников Гибдд (и то только после осуществления ряда формальных процедур). Поэтому работник просто может отказаться от прохождения медицинского освидетельствования. И — всё. Без его согласия оно невозможно.
А другими средствами факт наличия опьянения никто не докажет. Это смешно, но вот такие у нас пробелы у нас трудовом законодательстве. 0 0
Анатолий 01.04.2019 21:08
Владимир, опытный работодатель знает, что нужно сделать, если есть признаки опьянения. 0 0
Alex 02.04.2019 07:20
Любого неугодного сотрудника можно законно уволить. Если не удастся впрямую, моюно создать условия, при которых он уйдёт сам. Какая разница есть от него перегар или нет. 0 0
Яна 04.04.2019 14:50
Если работник отказался от медицинского освидетельствования, то составляется Акт служебного расследования в присутствии двух свидетелей с подробным описанием состояния сотрудника в алкогольном опьянении. А потом увольнение по статье. 0 0
Дмитрий 05.04.2019 09:30
Отдыхать сотрудник может как угодно, но это не должно нести негативных последствий для рабочего времени. Запах перегара — это негативное последствие. Лично у меня за это в первый раз следует предупреждение и штраф 50% оклада, за второй увольнение и штраф 100% оклада. 0 0
Михаил 06.04.2019 08:05
Лично у Вас, Дмитрий, это нарушение закона. Можно здорово попасть, если что. 0 0
Прибалтика 06.04.2019 11:20
$$$ есть признаки опьянения. $$$
Жизнь такая прекрасная в таких случай надо увольнять без право восстановления на новом месте. Дядя Сэм увидел фигуранта тов. А……..я с перегаром боярышника сразу на выход. 0 0
Босс 31.08.2019 19:09
Полностью согласен с Дмитрием. Если есть перегар то незачем идти на работу. Как говорится не можешь какать не мучай. А если это не первый раз то работник не дорожит рабочим местом или плевать на слова начальства, выход один — только увольнять. Нечего жалеть или идти на уступки алкоголиков. 0 0
сергей 02.04.2020 22:45
Слышишь БОСС ты не слишком ли *****?? если человек с перегаром это не значит что он алкаголик 0 0
Николай 27.08.2021 22:51
Почти всегда появление с запахом алкаголя на работе — это автоматическое увольнение, с формулировкой за появление на рабочем месте в состояние алкогольного опьянения. За такой грубый дисциплинарный проступок, как нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения, работодатель может уволить работника по пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
После такой записи в трудовой человек крайне трудно найти работу. Тем не менее это легко можно оспорить, главное тут не упустить сроки на подачу жалобы.
Само опьянение – не юридический, а медицинский термин. Его признаками могут быть, например, покраснение кожи лица, изменение пульса, тремор рук, наличие явного запаха спиртного изо рта, невнятная речь. Однако многое из этого может возникать у человека при высокой температуре или в результате приема лекарств, аллергия и т.д. Это также следует учитывать.
Само по себе наличие алкоголя в крови не является поводом для увольнения, так как под опьянением подразумевается его определенная концентрация в организме. Это – 0,5 промилле, которые могут быть определены после употребления 75 граммов водки или половины литра пива при весе 80 килограммов. По Трудовому кодексу санкции к работнику могут применяться только в случае его опьянения.
Руководитель должен позаботиться о доказательствах того, что сотрудник вышел на работу или находился на рабочем месте пьяным.
Как правило обычно так доказывают факт опьянения на рабочем месте.
Как фиксируют опьянение? Для составления акта, доказывающего нахождение подчиненного в нетрезвом состоянии, работодатель должен созвать комиссию не менее чем из трех человек. В ее состав чаще всего, входит непосредственный руководитель структурного подразделения, юрист и специалист, отвечающий за технику безопасности и охрану труда. Также в акте перечисляются признаки, по которым было определено опьянение.
Но как показывает практика, сколько актов на вас не составили бы на работе, без медицинского освидетельствования наркологом это не так эффективно.
По закону, только врач нарколог может определить пили вы или нет. И сколько. Так, что можете смело это оспорить.
И нельзя вызывать первого попавшегося врача по объявлению в газете, так как у него может не быть соответствующего сертификата и лицензии на данный вид деятельности.
Вместе с тем, сотрудник имеет полное право отказаться от прохождения медицинской проверки , нельзя принуждать его делать это против воли. (ч. 1 ст. 33 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утв. Верховным Советом РФ 22.07.1993 № 5487-1).
Тогда оформляется специальный акт, подтверждающий данный отказ.
Если сотрудник ведет себя неадекватно, дерется и скандалит, то могут вызвать полицию. Сотрудники полиции могут доставить его в медицинский вытрезвитель или в ближайшее отделение. Тогда появятся дополнительные доказательства , которые будут зафиксированы в специальном отчете ОВД.
Оно вам надо. ?
К проверке работника могут быть привлечены представители профсоюзной организации, если он состоит в таковой.
Вызванная бригада скорой помощи также может зафиксировать письменно признаки отравления алкоголем или другими веществами, выписав справку .
Также в дальнейшем у сотрудника при последующем появлении на работе могут попросить дать объяснение, то есть написать объяснительную записку. Все перечисленные документы передаются на хранение в отдел кадров. Руководитель может потребовать их для рассмотрения, чтобы принять решение о наказании такого работника. Но, сотрудник имеет полное право отказаться давать какие-либо объяснения. Имеет полное право .
Отсюда напрашивается выводы;
1. Если вы попались с «запашком» и у вас на работе за пьянство сразу без разговоров увольняют, не стоит дожидаться пока вас как положено оформят составят акт, найдут свидетелей, нарколога, ну и т.д, лучше сразу рулите домой
Тут уже надо выбирать меньшее из 2 зол, или будет увольнение за прогул, или за пьянство. На мой взгляд естественно лучшие за прогул.
2. Ну а если вас уволили, за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения, но без заключения нарколога , то есть смысл обжаловать.
Смотрите не пропустите срок на подачу жалобы. +1 0
Горячие темы. Это обсуждают:
Источник: www.audit-it.ru
Остановили с запахом алкоголя
Остановили с запохом алкоголя на мопеде без прав
16 июня 2022 года я поехал в соседнию деревню был на мопеде без прав с запохом алкоголя на учестковый увидел что я еду поехал вслед замной и вместо того что-бы остановить он ехал взади меня и снимал на телефон как я еду я доехал пункта назначения только остановился заглушил двигатель и откуда невозьмись подьехал учестковый и говорит чё докотался подем состовлят протакол я его спросил за что он сказал что я вильнул на дороге и от меня исходил запох олкоголя в итоге он составил протакол административном право нарушинии отом что я был в алкогольном опьянении! Я его спросил если ты видел меня как я поехал почему не остановил на этот вопрос ответить он мне не смогу! В итоге мопед забрали на штрав стоянку я поехал в гаи в выдаче мопеда мне отказали послали в баню примым текстом хотя с мной был трезвый водитель с правами. Плюс от учесткового была угроза в маю сторону он мне сказал если я ему ещё раз паподусь на мопеде или на чём нибудь другом он посадит, Можете подсказать на сколько правомерны их действия и возможно ли мне отделаться просто штрафом а не сидеть сутки офицально я не где не работаю.
Юрист • г. Барнаул
01.07.2022, 18:11
У вас есть водительское удостоверение?
Вам помог ответ? Да Нет
29.06.2022, 11:29
• г. Нижний Новгород
Остановили с запохом алкоголя на мопеде без прав
16 июня 2022 года я поехал в соседнию деревню был на мопеде без прав с запохом алкоголя на учестковый увидел что я еду поехал вслед замной и вместо того что-бы остановить он ехал взади меня и снимал на телефон как я еду я доехал пункта назначения только остановился заглушил двигатель и откуда невозьмись подьехал учестковый и говорит чё докотался подем состовлят протакол я его спросил за что он сказал что я вильнул на дороге и от меня исходил запох олкоголя в итоге он составил протакол административном право нарушинии отом что я был в алкогольном опьянении! Я его спросил если ты видел меня как я поехал почему не остановил на этот вопрос ответить он мне не смогу! В итоге мопед забрали на штрав стоянку я поехал в гаи в выдаче мопеда мне отказали послали в баню примым текстом хотя с мной был трезвый водитель с правами. Плюс от учесткового была угроза в маю сторону он мне сказал если я ему ещё раз паподусь на мопеде или на чём нибудь другом он посадит, Можете подсказать на сколько правомерны их действия и возможно ли мне отделаться просто штрафом а не сидеть сутки офицально я не где не работаю.
Юрист • г. Липецк
29.06.2022, 11:39
Нанимайте адвоката и готовьте немаленькие деньги на оплату его услуг.
Алкашам бесплатно не помогаем!
Вам помог ответ? Да Нет
29.06.2022, 11:17
• г. Нижний Новгород
Меня остановил учестковый на мопеде без прав с запохом алкоголя
16 июня 2022 года я поехал в соседнию деревню был на мопеде без прав с запохом алкоголя на учестковый увидел что я еду поехал вслед замной и вместо того что-бы остановить он ехал взади меня и снимал на телефон как я еду я доехал пункта назначения только остановился заглушил двигатель и откуда невозьмись подьехал учестковый и говорит чё докотался подем состовлят протакол я его спросил за что он сказал что я вильнул на дороге и от меня исходил запох олкоголя в итоге он составил протакол административном право нарушинии отом что я был в алкогольном опьянении! Я его спросил если ты видел меня как я поехал почему не остановил на этот вопрос ответить он мне не смогу! В итоге мопед забрали на штрав стоянку я поехал в гаи в выдаче мопеда мне отказали послали в баню примым текстом хотя с мной был трезвый водитель с правами. Плюс от учесткового была угроза в маю сторону он мне сказал если я ему ещё раз паподусь на мопеде или на чём нибудь другом он посадит, Можете подсказать на сколько правомерны их действия и возможно ли мне отделаться просто штрафом а не сидеть сутки офицально я не где не работаю.
Юрист • г. Москва
29.06.2022, 11:37
Сначала Можно знакомиться с материалами дела, протоколом, и попробовать его обжаловать, когда уже будет постановление.
Вам помог ответ? Да Нет
26.06.2022, 19:15
• г. Нижний Новгород
Могу ли я забрать мопед с штраф стоянки
Меня остановил учестковый на мопеде без прав с запохом алкоголя составили протокол забрали мопед на штрав стоянку могу ли я забрать мопед с штраф стояки без оплаты оплатить за ниё после того как заберу мопед.
Юрист • г. Барнаул
26.06.2022, 19:16
Можете забрать мопед без оплаты.
Вам помог ответ? Да Нет
02.06.2022, 14:17
Какой срок может получить женщина, имеющая двоих детей на иждивении и воспитывающая их одна, если она привлекалась по ст.
Какой срок может получить женщина, имеющая двоих детей на иждивении и воспитывающая их одна, если она привлекалась по ст. 12.7, 264.1 и снова остановили с запахом алкоголя. При этом до окончания первого срока по ст. 264.1 УК РФ оставалось 6 мес.
Адвокат • г. Ростов-на-Дону
02.06.2022, 14:20
Реальный срок может получить до 2 лет лишения свободы.
Вам помог ответ? Да Нет
Юрист • г. Нижний Новгород
02.06.2022, 14:22
В данном случае реальный срок возможен, но скорее всего будет условно если вину признает.
Вам помог ответ? Да Нет
Юрист • г. Ставрополь
02.06.2022, 14:23
Реальный срок лишения свободы она и получит, плюс в приговоре будет вынесено решение о прохождении лечения от алкоголизма, плюс могут присоединить опеку, по ограничению в родительских правах.
Вам помог ответ? Да Нет
30.04.2022, 11:49
• г. Красноярск
Остановили на мотокультиваторе с запахом алкоголя. Что грозит за это?
Адвокат • г. Саратов
30.04.2022, 11:55
Под транспортным средством в настоящей статье следует понимать автомототранспортное средство с рабочим объемом двигателя внутреннего сгорания [b]более 50 кубических сантиметров[/b] или максимальной[b] мощностью электродвигателя более 4 киловатт[/b] и максимальной конструктивной скоростью[b] более 50 километров в час[/b], а также прицепы к нему, подлежащие государственной регистрации,
Ваш мотоблок скорее всего не является автомототранспортным средством, что исключает ответственность за управление в алкогольном опьянении
СЕДЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
от 23 декабря 2020 г. N 16-5192/2020
Судья Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Ермолаева Л.П., рассмотрев жалобу И. на постановление мирового судьи судебного участка N 1 Нязепетровского района Челябинской области от 18 мая 2020 года, решение судьи Нязепетровского районного суда Челябинской области от 10 июля 2020 года, вынесенные по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении И.,
постановлением мирового судьи судебного участка N 1 Нязепетровского района Челябинской области от 18 мая 2020 года, оставленным без изменения решением судьи Нязепетровского районного суда Челябинской области от 10 июля 2020 года, И. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок один год шесть месяцев.
В жалобе, поданной в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции, И. выражает несогласие со вступившими в законную силу судебными актами, просит их отменить, производство по делу прекратить.
Дело об административном правонарушении, истребованное по жалобе И., поступило в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции 08 декабря 2020 года.
Проверив доводы жалобы, изучив материалы дела, прихожу к следующим выводам.
В силу пункта 2.7 Правил дорожного движения Российской Федерации, утвержденных Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 23 октября 1993 года N 1090 (далее — ПДД РФ), водителю запрещается управлять транспортным средством в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного), под воздействием лекарственных препаратов, ухудшающих реакцию и внимание, в болезненном или утомленном состоянии, ставящем под угрозу безопасность движения.
В соответствии с частью 1 статьи 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
Согласно части 1.1 статьи 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях лицо, которое управляет транспортным средством соответствующего вида и в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что это лицо находится в состоянии опьянения, подлежит освидетельствованию на состояние алкогольного опьянения в соответствии с частью 6 статьи 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в силу которой освидетельствование на состояние алкогольного опьянения и оформление его результатов, направление на медицинское освидетельствование на состояние опьянения осуществляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. При отказе от прохождения освидетельствования на состояние алкогольного опьянения либо несогласии указанного лица с результатами освидетельствования, а равно при наличии достаточных оснований полагать, что лицо находится в состоянии опьянения, и отрицательном результате освидетельствования на состояние алкогольного опьянения указанное лицо подлежит направлению на медицинское освидетельствование на состояние опьянения.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 г. N 475 утверждены Правила освидетельствования лица, которое управляет транспортным средством, на состояние алкогольного опьянения и оформления его результатов, направления указанного лица на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, медицинского освидетельствования этого лица на состояние опьянения и оформления его результатов (далее — Правила освидетельствования).
Согласно пункту 2 Правил освидетельствования освидетельствованию на состояние алкогольного опьянения подлежит водитель транспортного средства, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что он находится в состоянии опьянения. При этом согласно пункту 3 Правил достаточными основаниями полагать, что водитель транспортного средства находится в состоянии опьянения, является наличие одного или нескольких следующих признаков: запах алкоголя изо рта; неустойчивость позы; нарушение речи; резкое изменение окраски кожных покровов лица; поведение, не соответствующее обстановке.
Как усматривается из материалов дела, основанием для привлечения И. к административной ответственности, предусмотренной нормой части 1 статьи 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, послужило то обстоятельство, что он 29 марта 2020 года в 19 часов 30 минут у дома 31 по улице Северная города Нязепетровска Челябинской области, в нарушение пункта 2.7 ПДД РФ, [b]управлял транспортным средством — мотоблоком Brait BR-135 GE с прицепным устройством, находясь в состоянии опьянения, [/b]установленного на основании имеющихся признаков опьянения (запах алкоголя изо рта, неустойчивость позы, нарушение речи, резкое изменение окраски кожных покровов лица, поведение, не соответствующее обстановке), соответствующих пункту 3 Правил освидетельствования, а также на основании положительных результатов [b]освидетельствования на состояние алкогольного опьянения (наличие абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе в концентрации 1,09 мг/л), [/b]при отсутствии в указанных действиях И. признаков уголовно наказуемого деяния.
[b]Вместе с тем состоявшиеся по делу судебные акты законными признать нельзя.[/b]
Согласно статье 26.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в числе иных обстоятельств по делу об административном правонарушении выяснению подлежат: событие административного правонарушения, лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, а также виновность лица в совершении административного правонарушения.
Установление виновности предполагает доказывание вины лица в совершении противоправного действия (бездействия).
Исходя из положений пункта 2.7 ПДД РФ и диспозиции части 1 статьи 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, субъектом административного правонарушения, предусмотренного данной нормой, является водитель.
В соответствии с пунктом 1.2 ПДД РФ, статьей 2 Федерального закона от 10 декабря 1995 года N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» водителем признается лицо, управляющее каким-либо транспортным средством (в том числе обучающее управлению транспортным средством); транспортное средство — устройство, предназначенное для перевозки по дорогам людей, грузов или оборудования, установленного на нем.
Механическим транспортным средством является транспортное средство, приводимое в движение двигателем. Термин распространяется также на любые тракторы и самоходные машины.
При этом в силу примечания к статье 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях[b] под транспортным средством в настоящей статье следует понимать автомототранспортное средство с рабочим объемом двигателя внутреннего сгорания более 50 кубических сантиметров или максимальной мощностью электродвигателя более 4 киловатт и максимальной конструктивной скоростью более 50 километров в час, а также прицепы к нему, подлежащие государственной регистрации, [/b]а в других статьях настоящей главы также трактора, самоходные дорожно-строительные и иные самоходные машины, транспортные средства, на управление которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о безопасности дорожного движения предоставляется специальное право.
В соответствии с техническими характеристиками [b]мотоблока Brait BR-135 GE рабочий объем его двигателя превышает 50 кубических сантиметров,[/b] но в то же время максимальная скорость составляет[b] менее 50 километров в час (а именно: 25 километров в час).[/b]
Согласно пункту 1 Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанностей должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения, утвержденных Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 23 октября 1993 года N 1090 «О Правилах дорожного движения», в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее также Государственная инспекция) или иных органах, определяемых Правительством Российской Федерации, должны быть зарегистрированы механические транспортные средства (кроме мопедов) и прицепы.
Государственная регистрация на территории Российской Федерации автомототранспортных средств, тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин с рабочим объемом двигателя внутреннего сгорания более 50 кубических сантиметров или *** [/quote]
Источник: www.9111.ru
Здравствуйте, что делать если остановили с запахом перегара и составили протокол на лишение прав
если в отношении Вас составили административный протокол за управление автомобилем в состоянии опьянения по ст.12.8 КоАП РФ или за отказ от прохождения медицинского освидетельствования по ст.12.26 КоАП РФ нужно начать с изучения материала.
вопросы, касающиеся процедур фиксации данного вида правонарушений, существенные нарушения при сборе материала, рассмотрения материалов в суде закреплены в КоАП РФ, Пленумах ВС РФ №5, №20.
Отстранение от управления автомобилем, освидетельствование на месте на состояние алкогольного опьянения, направление на медицинское освидетельствование должны проводиться в присутствии 2 понятых, либо при использовании видео записи. Понятыми должны быть не заинтересованные лица. Зачастую понятые отсутствуют при фиксации правонарушения, а потом привлекаются для того, чтобы просто расписаться в материале, тогда заявляйте письменное ходатайство и вызывайте их в суд. Если суд откажет, это можно использовать в Вашу пользу.
Если велась видео запись, то на ней должны быть зафиксированы все процедуры в полном объеме. К видео записи верховный суд установил в Пленуме №20-2019 года определенные требования (непрерывность, возможность идентификации и т. д.), поэтому изучив видео запись возможно найти основания для исключения ее из числа доказательств.
Сотрудник полиции обязан Вам разъяснить ст.51 Конституции РФ и ст.25.1 КоАП РФ. В протоколах об отстранение от управления автомобилем, направлении на медицинское освидетельствование должны быть указаны основания проведения данных процедур.
Сотрудник ГИБДД должен изначально предложить Вам пройти освидетельствование на месте на состояние алкогольного опьянения и только потом, при наличии на то законных оснований, предложить пройти мед. освидетельствование.
Особое значение имеет составление адм. протокола. Отсутствие в нем обязательных сведений, установленных КоАП РФ, влечет его не действительность. Исправления и дописки в адм. протоколе, после составления, возможны только в Вашем присутствии, иначе это так же является грубым нарушением и основанием прекращения производства.
Процедура мед. освидетельствования так же должна осуществляться в соответствии с Приказами Минздрава №933 н и №40. законом.
Каждый материал индивидуальный. За квалифицированной помощью обращайтесь в раздел личных сообщений.
Источник: pravoved.ru