Инструкция: ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы.
1. Мое желание выпить зависит от настроения.
2. Я избегаю пить спиртное, чтобы не стать излишне болтливым.
3. Периодами я выпиваю охотно, периодами меня к спиртному не тянет
4. Люблю выпить в веселой компании
5. Я боюсь пить спиртное, потому что, опьянев, могу вызвать насмешки и презрение
6. Спиртное не вызывает у меня веселого настроения
7. К спиртному я испытываю отвращение
8. Спиртным я стараюсь заглушить приступ плохого настроения, тоски или тревоги.
9. Я избегаю пить спиртное из-за плохого самочувствия и сильной головной боли впоследствии
10. Я не пью спиртного, так как это противоречит моим принципам
11. Употребление спиртных напитков в большом количестве меня пугает
12. Выпив немного, я особенно ярко воспринимаю окружающий мир
13. Я выпиваю со всеми, чтобы не нарушить компанию
Источник: medcentrprof.ru
В. А. Ефимов про отношение к алкоголю и распорядок дня
Как написать о своём отношении к алкоголю
Если вам случалось когда-нибудь принимать в подарок или дарить в виде презента спиртные напитки, накрывать стол по случаю празднования собственного дня рождения, Нового года, другого торжественного или печального события, встречаться в компании старых школьных или университетских друзей в кафе и заказывать одну бутылку спиртного на всех, или выпить бутыль кваса в два литра в жаркий день, и ваш опыт употребления алкоголя на этом ограничивается, то можете считать себя вполне подходящей кандидатурой для знакомства в смысле отсутствия вредной алкогольной привычки. Смело выбирайте ответ пью в компаниях изредка или не пью вообще.
Взвешенный, серьёзный подход:
Наиболее подходящими ответами для перспективы серьёзных отношений, являются пью в компаниях изредка или не пью вообще, что одинаково на сайте, и означает редкое употребление алкоголя. Наличие в анкете отметки об автомобиле тоже подразумевает редкое употребление алкоголя.
Если вы не хотите мириться с запахом алкоголя в жилище, или от своего избранника, то обратите внимание на фотографии в анкете. В кадрах не желательно наблюдать бутылки и рюмки на столах и в руках, банки, включая, пиво. Варианты нет ответа, люблю выпить нет смысла изначально рассматривать для серьёзных отношений.
Как избежать ошибок при недостатке опыта и практики:
Если вы редко и немного употребляете спиртные напитки, то выбирайте ответы пью в компаниях изредка или не пью вообще. Проверьте ваши фотографии, наличие в кадре вечеринок, застолий, рюмок и бутылок не прибавит вашей анкете веса. Чем младше ваш возраст, тем дальше от вас должны быть и слабоалкогольные напитки на фото, и в жизни.
Постарайтесь избавится от алкогольной зависимости до того, как зарегистрируете анкету на сайте в целях поиска серьёзных отношений, если такую имеете.
Общение с иностранцами, зарубежный опыт, покупки за границей по Интернету:
Personal Info: Drinking Habit – О злоупотреблении алкоголем
Personal Info: Drinking Habit Личные данные: о пристрастии к алкоголю Select drinking please Пожалуйста, укажите наличие или отсутствие у вас привычки к употреблению алкогольных напитков Non-Drinker Непьющий Social Drinker Бывает изредка, но только за компанию с друзьями Heavy Drinker Пристрастие к регулярному употреблению алкоголя, запойный пьяница
Вариант нет ответа, зачастую, означает люблю выпить. Такой ответ, как люблю выпить может даваться на сайте знакомств с целью проведения интимного досуга, где в качестве одного из увеселяющих для всех средств предлагается использовать спиртное. И, тогда, речь идёт о том, чтобы оповестить заранее о готовности понести дополнительные финансовые затраты на застолье, например, в дорогом ресторане.
Поэтому, такие варианты ответа для целей серьёзных отношения, брака, создания семьи, рождения ребёнка не дают преимуществ, а сами анкеты, проще, проигнорировать, чем иметь вероятные проблемы в будущем. На зачатие здорового ребёнка алкоголь может влиять косвенным образом тем, что при регулярном употреблении алкоголя может ухудшиться общее состояние здоровья организма, желательное для рождения здорового ребёнка.
Указание в интересах вегетарианских предпочтений в пище снижает вероятность потребление алкоголя
Замечено, что в России вегетарианцы или христиане во время дней религиозных постов реже потребляют алкогольные напитки, особенно, крепкие. Одна из возможных причин в том, что в России при употреблении крепких спиртных напитков принято плотно закусывать, по возможности, мясной или жирной пищей. А, если закусывать только овощными блюдами, постной пищей, то возможности потребления алкоголя без возникновения последствий алкогольных отравлений снижаются до минимума. Проще не употреблять совсем или только символически.
Указание наличия автомобиля снижает вероятность потребление алкоголя
Употребление алкоголя считается незначительным, если его количество не превышает эквивалента 20 граммов спирта в день, при средней массе тела. Например, в двухлитровой бутылке кваса естественного брожения, содержится, около, 1,2% спирта, что написано на этикетке. Получается, 2000 грамм умножить на 0,012, будет 24 грамма спирта, что эквивалентно эффекту от 50 грамм водки, если выпить бутыль кваса, скажем, за час. В специальном детском квасе, стараются избегать наличия алкоголя. А, вообще, некоторый процент алкоголя присутствует во многих обычных продуктах и напитках, что является нормой.
Поэтому, полный запрет на какое-либо количество содержания алкоголя в крови водителя, управляющего транспортным средством, даёт повод усомниться в компетенции лиц, предлагающих и подписывающих такие законы о полном запрете, вместо введения ограничения содержания предельной концентрации в крови. Но, для сайта знакомств, указание наличие автомобиля в анкете, только на руку, поскольку снижает потребление алкоголя при активном использовании автомобиля по причине возможного лишения водительских прав.
Избавление от алкогольной зависимости
То, что написано по поводу избавления от курения, можно отнести и к алкогольной зависимости. Постарайтесь избавиться от алкогольной зависимости прежде, чем поместить анкету на сайте знакомств. Потому, что когда вы успешно справитесь с зависимостью и перестроите свою жизнь, то, возможно, и анкету составите совсем по-другому, в более выгодном свете.
Есть ли перспективы мириться с пьянством избранника с целью налаживания серьёзных отношений
Вопросом о том, есть ли смысл мириться с пьянством избранника, часто задаются те, кто придерживается принципа, что нужно вместе преодолевать любые трудности, особенно, исходя из религиозных соображений о том, что Бог не посылает испытаний сверх сил и, значит, мол, такая судьба, надо терпеть в любом случае. Но, дело в том, что не всегда пьяниц для серьёзных отношений посылает Бог, бывают более земные причины. Поэтому, обдумайте, что вы терпеть обязаны, а что не обязаны, взвешивая свои силы и желания. Возможно, что лучшим выходом будет и не начинать отношений с любителями выпить.
Давно, по радио в одной из своих передач врач-психотерапевт Александр Полеев поделился собственным наблюдением из практики. О том, что в большинстве случаев, мужчины, склонные к алкоголизму или иной зависимости, не обладающие сильной волей, на бессознательном уровне подбирают себе в жёны женщин строго определённого характера, ведут себя, часто неосознанно, таким образом, чтобы те влюбились.
Обязательно, именно, с сильным характером. Потому, что внутренне понимают наперёд, что слабая женщина их не потянет с их болезнью, зависимостью. Слабая бросит или разведётся, не потянет ни морально, ни физически, ни экономически. Так, они подбирают жену не столько по любви, сколько под свою болезнь, до конца не осознавая своих действий.
С целью в жизни опереться на жену и так жить, а она бы тянула на себе дом, как возможно, делала когда-то мать девочки, если отец выпивал. У сильной женщины, обычно, бывает сильная мать, которая тянула на себе весь дом с отцом на глазах маленькой дочери, которая могла усвоить такое поведение.
Тогда по радио было сказано, что такого типа мужья никогда сами не порвут отношений и не разведутся, напрасно от них ждать воли подать на развод. Если бы у них была воля, они бы покончили в первую очередь сами со своим асоциальным образом жизни и зависимостью, но не могут. И, действий ждать от них бесполезно, наоборот, они будут прикладывать усилия удержать от развода, когда почувствуют его реальность разрыва, и угрозу того, что им придётся по факту менять свой образ жизни, а им не захочется, им и так хорошо. И, вопрос тут больше в том, насколько, как долго, такая жена потянет мужа, пока не сломает свою жизнь надрывом. По этой причине, бывает лучше посетить специалиста, с которым искать возможный выход из ситуации.
Источник: infostatus.ru
Вопрос для трудоустройства как вы относитесь к алкоголю
27 распространенных вопросов для собеседования (и ответы на них)
Вы здесь Хотите узнать, какие вопросы чаще всего звучат на собеседованиях? Вот полный список (с самыми удачными вариантами ответа). Некоторые компании нестандартно подходят к собеседованиям, однако в большинстве своем они задают стандартные вопросы (и получают стандартные ответы).
Вот список самых распространенных вопросов для собеседования с наилучшими вариантами ответа: Если вы проводите собеседование, наверняка вы уже многое знаете.
Вы читали резюме и сопроводительное письмо, просматривали страницы кандидата в LinkedIn, Twitter и Facebook. Цель любого собеседования заключается в том, чтобы выяснить, подходит ли конкретный кандидат на вакансию, которую необходимо заполнить, т.е. обладает ли он навыками и личными качествами, которые позволят ему выполнять работу.
Вам нужен лидер, способный поставить себя на место другого человека?
Попытайтесь выяснить, может ли кандидат стать им.
Как отвечать на личные вопросы на собеседовании?
Готовясь к собеседованию, многие соискатели заранее продумывают ответы на возможные вопросы – о профессиональных достижениях, о причинах ухода с предыдущего места работы, о карьерных целях.
А вот личные вопросы нередко застают врасплох.
Что хочет узнать рекрутёр, спрашивая, например, о причинах развода или наличии хронических заболеваний у ребёнка?
Как отвечать на подобные вопросы и нужно ли это делать? Чтобы личная жизнь не помешала карьере, прислушайтесь к рекомендациям . Почему рекрутёры спрашивают об этом?
В подавляющем большинстве случаев за вопросами о частной жизни стоит не праздное любопытство рекрутёра, а вполне конкретная цель – составить более или менее точный психологический портрет кандидата.
Собеседование на работу: как определить пьющего кандидата
Работа рекрутера в любой компании сопряжена со стрессами и большой ответственностью за новых работников.
Опытные менеджеры по подбору персонала знают, что зачастую информация, которая, на первый взгляд, не связана с профессиональными качествами соискателя, говорит о нём больше, чем он сам рассказывает о себе.
Особенно это важно, если после удачного собеседования будущий работник должен выполнять сложные и опасные работы (, управление опасной техникой и др.). Перед менеджером по персоналу стоит сложная задача: помимо главных характеристик будущего работника часто важно определить наличие зависимости от спиртного.
Предлагаем небольшой набор главных признаков пристрастия к алкоголю.
Contents У пьющего человека имеется характерный запах (перегар).
Он появляется вследствие естественного разложения спиртного в организме под действием желудочного сока. Рекрутеру стоит сильно насторожиться, если кандидат пришел на собеседование после вечеринки. Чем пьющий имеет больший «опыт», тем характернее будет запах, и не только изо рта, но и просто от тела, одежды.
Рекомендуем прочесть: Каким законом регламентируется тишина
Анкетирование при приеме на работу — взгляд со всех сторон
Вы здесь В последнее время появляется все больше материалов о технике проведения собеседований.
С такими «работниками» лучше прощаться с порога.
Но, почему-то, не слишком часто встречается информация о дополнительных приемах, позволяющих провести собеседования (а, соответственно, и оценить профессиональные и личные качества соискателя) с наибольшей эффективностью. Рано или поздно кадровику приходится заниматься составлением анкет для решения различных кадровых вопросов, и в первую очередь, для подбора персонала.
Что собой представляют эти документы, как их правильно разработать и оформить читайте в этой статье Приступая к разработке анкеты, необходимо обозначить цель, то есть определить, какую помощь должно оказать ее использование в работе — хотите ли вы формально соблюсти требования кадрового делопроизводства или же вам нужен дополнительный инструмент для наиболее полной оценки качеств соискателя. Не сомневаясь в вашей заинтересованности в грамотном и качественном подборе персонала, будем исходить из второго предположения и постараемся продумать, какая информация нам нужна и с помощью каких вопросов мы сможем ее получить.
Сервисы для соискателей
Трудовой кодекс дублирует закрепленные в конституции гарантии: запрещено заключать трудовой договор «в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств» (ст. 64 ТК РФ).
«Если толковать данную норму буквально, то при трудоустройстве нецелесообразно спрашивать о возрасте, национальности, религии, семейном положении и сексуальной ориентации, так как ответ на эти вопросы не может стать основанием для отказа»
, — объясняет адвокат Полина Павлова. Однако о наказании за такие вопросы в законе речи не идет.
Привлечь к ответственности работодателя за них крайне сложно.
Собеседование при приеме на работу. Как пройти
Достойным завершением первого этапа долгого и нелегкого процесса поиска работы будет приглашение на собеседование.
Как пройти собеседование? Как вести себя? Что говорить на собеседовании?
Все эти вопросы очень волнуют претендентов на рабочее место, и знание ответов на них является одним из условий Вашего трудоустройства. Прежде чем ответить на эти вопросы, рассмотрим для начала что же представляет из себя собеседование с работодателем. Собеседование при приеме на работу — это выяснение опыта претендента, а также его личностных качеств, т.
е. знакомство с ним. Собеседование — это беседа равных людей, у каждого из которого есть своя позиция, имеющая право на существование, и определенный круг интересов, который может стать общим. Даже если у Вас уже есть большой опыт поиска работы, помните, что к каждому новому собеседованию при приеме на работу необходимо заранее готовиться.
Рекомендуем прочесть: Должен ли я отрабатывать день если есть справка от врача
Net-alko
Тема этой заметки навеяна моими читателями, по мнению которых, я на какой-то момент довольно активно употреблял алкоголь, а потом внезапно бросил. Спрашивают, как так получилось, как удалось прекратить, как вообще бороться с тем, что после отказа от алкоголя жизнь теряет краски и становится пресной.
Наверно, мои лирические отступления, в которых я иногда скупо рассказываю о том, что любил посидеть с приятелями за бутылкой, в сочетании с моим сегодняшним отношением к алкоголю, сложили впечатление завязавшего алкоголика.
? На самом деле, всё просто. Я обычный русский человек, к тому же в те времена был еще довольно юным.
Все наши дружеские посиделки никогда не обходились без алкоголя, причем в больших количествах. Но разве это странно? На мой взгляд, любой нормальный молодой человек должен повеселиться, а без алкоголя или других наркотиков это сделать довольно сложно, особенно когда у тебя еще нет настоящего понятия ни о веселье, ни об удовольствиях.
Вопросы на собеседовании при приеме на работу
«Почему крышка люка круглая?», «Сколько шаров для гольфа поместится в школьном автобусе?» — эти вопросы на собеседовании задают кандидатам при трудоустройстве в компанию Microsoft и Google.
Цель работодателя — определить способ мышления кандидата. Отечественные руководители также устраивают пытку своим соискателям.
1) Расскажите о себе. Этот вопрос часто задается при приеме, чтобы узнать приоритеты в жизни кандидата.
Специалисты советуют в такой ситуации уточнить, о чем именно рассказывать (профессиональном опыте или личной жизни) и исходя из этого отвечать.
2) Назовите свои недостатки. Этот вопрос задается для определения чувства меры. Притворяться белым и пушистым не стоит, также, как и называть свои недостатки. Эксперты советуют в этом случае либо отшутиться (
«Я иногда так погружаюсь в дела, что перестаю ощутить ход времени»
) или ответить нейтрально («У меня есть недостатки, но они не влияют на работу»).
Ваше отношение к алкоголю в анкете на работу
/ / Компромисс и алкоголь… Существует ли взаимосвязь между этими понятиями?
Компромиссом называют такое решение вопроса двух или более сторон, которое в конечном итоге устраивает всех. Возможно, что все заинтересованные лица в процессе договоренностей пошли на определенные уступки, но в результате избежали конфронтации, отстояли свое мнение и сохранили в той или иной степени свою свободу выбора. Но как связать алкоголь и компромисс?
Что значит компромиссное отношение к алкоголю?
Это единственно правильное равновесие весов, на одной чаше которых лежит лояльное отношение к спиртным напиткам, а на другой — твердое убеждение, что алкоголь это зло, и чрезмерное употребление спиртосодержащих напитков не может привести ни к чему хорошему. Что значит нейтральное отношение к алкоголю и чем оно лучше полного его отрицания или безрассудного пьянства?
Источник: livedocuments.ru